亚洲精品无码乱码成人|最近中文字幕免费大全|日韩欧美卡一卡二卡新区|熟妇性饥渴一区二区三区|久久久久无码精品国产AV|欧美日韩国产va在线观看|久久精品一本到99热动态图|99国产精品欧美一区二区三区

您現(xiàn)在的位置是: 熱點 > > 正文

產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放 生育津貼和工資沖突嗎?

時間:2023-06-09 08:50:40 來源:太平洋財經(jīng)網(wǎng) 發(fā)布者:DN032

產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放

保胎假是由醫(yī)生開證明,所以按病假待遇發(fā)放工資。懷孕7個月以上,可請產(chǎn)前假兩個半月,工資按照員工以往每月實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)。哺乳假的工資則按照六個半月按照工資八成發(fā),再延長期間按七成發(fā)。如果是員工的產(chǎn)假工資,則產(chǎn)假工資按照員工以往每月的實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)。高于生育津貼,就按產(chǎn)假工資發(fā)給員工。如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼,就可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工。

其中,員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼的時候,在生育津貼下來后將與產(chǎn)假工資的差額補給員工,剩下的還是歸企業(yè)。產(chǎn)假期間不能降低員工工資,生育津貼與工資之間的差額部分應(yīng)由公司補足。也就是說,社?;鶖?shù)高于女職工工資標(biāo)準(zhǔn),克扣的生育津貼需補足。

生育津貼和工資沖突嗎

沖突

“生育津貼和工資是沖突的,是無法同時領(lǐng)取的。生育津貼和工資原則上是沖突的,無法同時享受。所以符合生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的職工是需要知道的,生育津貼和工資是不一樣的。職員在享受產(chǎn)假的期間,企業(yè)單位是不會另外發(fā)放工資的。”

標(biāo)簽: 產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放 生育津貼和工資

搶先讀

相關(guān)文章

熱文推薦

精彩放送

關(guān)于我們| 聯(lián)系我們| 投稿合作| 法律聲明| 廣告投放

版權(quán)所有© 2011-2023  產(chǎn)業(yè)研究網(wǎng)  www.www-332159.com

所載文章、數(shù)據(jù)僅供參考.本站不作任何非法律允許范圍內(nèi)服務(wù)!

聯(lián)系我們:39 60 29 14 2 @qq.com

皖I(lǐng)CP備2022009963號-13