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環(huán)球速看:2023年最新廣西高溫補貼標準及發(fā)放時間 廣西高溫補貼一個月多少錢?

時間:2023-06-16 21:02:50 來源:社保網(wǎng) 發(fā)布者:DN032


(資料圖)

目前全國許多地區(qū)開啟了高溫模式,據(jù)社保網(wǎng)小編了解,用人單位安排勞動者從事高溫作業(yè)且不能采取有效方法進行降溫的,需向勞動者發(fā)放高溫津貼,那么2023年廣西的高溫補貼發(fā)放標準是怎樣的呢?接下來跟社保網(wǎng)小編一起了解一下。

【高溫補貼發(fā)放標準】:連發(fā)5個月,每人每月不能低于100元。分別為6月、7月、8月、9月、10月。

高溫補貼怎么發(fā)

自2011年6月1日起,廣西已實施企業(yè)高溫津貼。同年,有關(guān)法規(guī),用人單位每年6月至10月安排。勞動者在高溫天氣下工作的,應當向勞動者支付高溫津貼,高溫津貼標準可在每人每月100元至200元之間,具體數(shù)額由企業(yè)根據(jù)自身情況而定。高溫津貼標準屬地方勞動標準,廣西高溫津貼標準只法規(guī)一個數(shù)值區(qū)間,而不是一個絕對值,各類企業(yè)應在方案法規(guī)的區(qū)間范圍內(nèi),依法通過內(nèi)部規(guī)章制或者專項集體合同等形式,對企業(yè)內(nèi)部各崗位人員實施高溫津貼的具體標準予以確定。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展,我區(qū)高溫津貼標準的區(qū)間水平也會適時調(diào)整。

使用農(nóng)民工、聘用工特別是環(huán)衛(wèi)一線工人的單位是否也要支付高溫津貼?有關(guān)方案確定法規(guī),將環(huán)衛(wèi)一線崗位納入享受高溫津貼的范圍。而由于廣西事業(yè)單位在實施規(guī)范津貼補貼方案時,已將防暑降溫等福利性補貼納入其中,因此,事業(yè)單位除環(huán)衛(wèi)一線工人外,原則上不納入高溫津貼的實施范圍。用人單位以非全日制用工形式用工的,也要依照法規(guī)支付高溫津貼。由于非全日制用工的勞動者可以在一個以上的用人單位就業(yè),因此其高溫津貼應按小時折算支付。

怎樣才能享受高溫津貼

根據(jù)有關(guān)法規(guī)和廣西實際情況,兩種情況可享受高溫津貼。一是高溫,即勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上),露天工作以及不能采取有效方案將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高濕,因廣西氣候特點,高溫季節(jié)常有高濕現(xiàn)象伴隨,且持續(xù)時間長,因此,同樣適用于享受高溫津貼。如氣溫超40℃停止室外露天作業(yè),按照法規(guī),日最高氣溫達到40℃以上的,應停止室外露天作業(yè)(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達到35℃以上、40℃以下的,應按法規(guī)減少高溫時段室外作業(yè),適當增加高溫作業(yè)勞動者的休息時間,嚴禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點,最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。

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