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經(jīng)紀(jì)合同屬于雇傭關(guān)系嗎?包工活屬于雇傭關(guān)系嗎?

時(shí)間:2023-06-08 10:32:54 來源: 發(fā)布者:DN032

經(jīng)紀(jì)合同屬于雇傭關(guān)系嗎?

1.經(jīng)紀(jì)合同屬于雇傭關(guān)系,雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供勞務(wù),雇用人支付相應(yīng)報(bào)酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

2.法律依據(jù):《經(jīng)紀(jì)人管理辦法》第十六條的規(guī)定,經(jīng)紀(jì)人承辦經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),除即時(shí)清結(jié)者外,應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)與當(dāng)事人簽訂居間、行紀(jì)、委托等合同,并載明主要事項(xiàng)。經(jīng)紀(jì)人和委托人簽訂經(jīng)紀(jì)合同,應(yīng)當(dāng)附有執(zhí)行該項(xiàng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的經(jīng)紀(jì)執(zhí)業(yè)人員的簽名。

第十七條的規(guī)定,經(jīng)紀(jì)人在經(jīng)紀(jì)活動(dòng)中,應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)則:(一)提供客觀、準(zhǔn)確、高效的服務(wù);(二)經(jīng)紀(jì)的商品或服務(wù)及傭金應(yīng)明碼標(biāo)價(jià);(三)將定約機(jī)會(huì)和交易情況如實(shí)、及時(shí)報(bào)告委托人;(四)妥善保管當(dāng)事人交付的樣品、保證金、預(yù)付款等財(cái)物;(五)按照委托人的要求保守商業(yè)秘密;(六)如實(shí)記錄經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)情況,并按有關(guān)規(guī)定保存原始憑證、業(yè)務(wù)記錄、賬簿和經(jīng)紀(jì)合同等資料;(七)收取傭金和費(fèi)用應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人開具發(fā)票,并依法繳納稅費(fèi);(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他行為規(guī)則。

包工活屬于雇傭關(guān)系嗎?

由于包工活完成的是雇主所特別指派的任務(wù)或者授權(quán)的經(jīng)營范圍,所以符合我國法律規(guī)定的雇傭關(guān)系,從事的也是雇傭活動(dòng)。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第九條

雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。前款所稱“從事雇傭活動(dòng)”,是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動(dòng)”。

標(biāo)簽: 經(jīng)紀(jì)合同屬于雇傭關(guān)系 權(quán)利義務(wù)關(guān)系

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